El pasado 24 de marzo, el Comité de Igualdad de Tele Apostuak S.A., aprobó oficialmente el nuevo Protocolo para la Igualdad y No Discriminación de las personas LGTBI.
Con esta aprobación, refuerzan su compromiso con la creación de un entorno laboral inclusivo, seguro y respetuoso, para todas las personas, independientemente de su orientación sexual, identidad o expresión de género.
«Este protocolo establece medidas específicas para prevenir la discriminación, sensibilizar a la plantilla y actuar ante cualquier situación que vulnere los principios de igualdad y respeto. Forma parte de nuestra política de responsabilidad social y nuestro objetivo de fomentar una cultura organizacional diversa, justa e igualitaria», señalan desde la empresa.
